РЕЗУЛТАТИ ОТ КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ НА ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“ ВРАЦА ЗА ПЕРИОДА 01.01.2018 - 31.01.2018 Г.

Инспекционната дейност в Дирекция "Инспекция по труда", гр. Враца, през отчетния период бе насочена към постигане на поставената оперативна цел: „Осъществяване на ефективен контрол относно спазване на законодателството в областта на труда, заетостта и държавната служба и трудовата мобилност”.

• Проверени - 111 предприятия във всички отрасли на икономиката, от тях:

-        Проверени за първи път – 7

• Персонал в проверените предприятия:

-        Мъже – 2100

-        Жени – 2000

-        Трудоустроени работници с намалена работоспособност – 190

-        Работещи пенсионери – 44

-        Работещи непълнолетни до 18 г. – няма

-        Работещи чужденци – 1

• Проверени предприятия със заети в тях работници, както следва:

-        малки и средни – 109 предприятия

-        над 250 заети – 2 предприятия

• Извършени проверки общо – 111 в т.ч.:

-        Планирани проверки по национални и областни програми – 74

-        проверки, в които е извършен контрол на дадени предписания – 38

-        Непланирани проверки:

o   Проверки за разследване на трудови злополуки – няма

o   Проверки по постъпили сигнали от граждани и организации – 5

o   Проверки по разпореждане на висшестоящи организации – няма

• Извършени съвместни проверки с:

-        МВР – 3

-        НОИ – 2

-        АЗ - няма

-        НАП – няма

-        ДНСК – 1

-        Контролно-техническа инспекция - няма

-        Други (РИОКОЗ /Гражданска защита/Автомобилна администрация) - 1

-        СИНДИКАТИ – няма

-        ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ - 7

• Общо констатирани нарушения – 460, от тях неизпълнени предписания – няма
• Разпределение на нарушенията по видове:

-   По организация на здравословни и безопасни условия на труд – 132 (липса на документи, инструктаж и обучение)

-   По безопасност на труда – 58 (защитно изпълнение на ел. съоръжения, предпазни и блокиращи устройства, лични предпазни средства, сигнално-предупредителни устройства)

-   По хигиена на труда – 40 (свързани с измервания на факторите на работната среда, медицински прегледи, здравен анализ, санитарно-битово обслужване, физиологичен режим на труд и почивка и др.)

-   По трудови правоотношения – 229 (липса на документация, заплащане на труда, работно време, почивки и отпуски, извънреден труд и др.)

• В резултат на извършените през периода проверки и с цел отстраняване на констатираните нарушения инспекторите по труда са приложили следните принудителни административни мерки:

-        Дадени задължителни предписания – 441

-        Спрени машини и съоръжения – 5

-        Отстранени работници - няма

-        Въведен специален режим на работа - няма

-        Дадени устни разпореждания от инспекторите – 6

• Потърсена административно наказателна отговорност от нарушителите:

- Съставени актове за административни нарушения – 16 (за неизпълнени

   предписания – 1), (за работа без трудов договор- 9)

- Издадени наказателни постановлени16 за сумата от 21 300 лв., от тях на:

- Работодатели – 16

- Длъжностно лице – няма

- Работници и служители - няма

• Влезли в сила наказателни постановления за предходен период – 8, за сумата от 14 000 лв.
• Няма регистрирани тежки трудови злополуки.
• Регистрирани колективни трудови договори (КТД) и анекси към тях – 3
• Възстановени изгубени трудови книжки – няма

Ефекти от инспекционната дейност

• Подобрява се организацията по осигуряване на ЗБУТ в предприятията.
• Повишава се информираността на работодателите и длъжностните лица по въпросите, свързани с осигуряване на ЗБУТ, в това число и по качеството и значението на оценката на риска при предоставянето на информация по време на проверките.
• Подобрява се качеството на оценката на риска, а от там и предприемането на адекватни мерки за предотвратяване и отстраняване на съществуващите рискове, чрез разясняването на слабостите и непълнотите в направените оценки на риска както на самите работодатели и длъжностните лица, така и на представителите от обслужващите ги служби по трудова медицина.
• Благодарение намесата на Д „Инспекция по труда“ Враца намалява броят на фирмите, които забавят изплащането на трудовите възнаграждения. За периода са изплатени забавени заплати за 33 400 лв. Също така сме констатирали в две фирми неизплатени заплати в размер на 23 000 лв.

Приоритетите за изпълнение през следващия месец:

- Продължава контролът относно работа без трудови договори.

- Проверка на фирмите, които са потенциални нарушители на нормите, свързани със заплащане труда на работещите.

- Проверки в рисковите обекти и такива с висок трудов травматизъм, предвидени в годишния план за съответния месец, както и контрол на строителни обекти.

- Продължава мониторингът и проверките на фирми, извършващи саниране на сгради и работещи по изпълнение на водния цикъл в областта. Интензивните проверки на новостроящите се сгради и сградите, включени в програмата по саниране, ще продължат и през новата 2018 г.

- Започват проверките на всички земеделските производители, включително за законосъобразното наемане на работници за сезонна заетост, един от начините за които е сключването на еднодневни договори на основание чл. 114а от КТ.

Напиши коментар