РЕЗУЛТАТИ ОТ КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ НА ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“ ВРАЦА

Инспекционната дейност в Дирекция "Инспекция по труда", гр. Враца, през отчетния период бе насочена към постигане на поставената оперативна цел: „Осъществяване на ефективен контрол относно спазване на законодателството в областта на труда, заетостта и държавната служба и трудовата мобилност”.

• Проверени - 959 предприятия във всички отрасли на икономиката, от тях:

-        Проверени за първи път – 188

• Персонал в проверените предприятия:

-        Мъже – 20 800 лица

-        Жени – 10 600 лица

-        Трудоустроени работници с намалена работоспособност – 1972 лица

-        Работещи пенсионери – 1080 лица

-        Работещи непълнолетни до 18 г. – 8 лица

-        Работещи чужденци – 103 лица

• Проверени предприятия със заети в тях работници, както следва:

-         малки и средни – 939 бр. предприятия

-         над 250 заети – 20 бр. предприятия

• Извършени проверки общо – 1397 бр., в т.ч.:

-        Извършени проверки по национални и областни програми–900 бр. при план 896 бр.;

-        проверки, в които е извършен контрол на дадени предписания – 537 бр.

-         Непланирани проверки:

-         Проверки за разследване на трудови злополуки – 6 бр.

-         Проверки по постъпили сигнали от граждани и организации – 70 бр.

-         Проверки по разпореждане на висшестоящи организации – 25 бр.

• Извършени съвместни проверки с:

-        МВР – 18 бр.

-        НОИ – 48 бр.

-        Агенция по заетостта – 18 бр.

-        НАП – 21 бр.

-        Дирекция за национален строителен контрол – 26 бр.

-        Главна дирекция „Инспекция за държавен технически надзор“ – 1 бр.

-      Други (Регионална здравна инспекция / Гражданска защита / Автомобилна администрация) – 27 бр.

-        Синдикати – 3 бр.

-        Представители на работниците и служителите – 173 бр.

• Общо констатирани нарушения – 5055 бр., от тях неизпълнени предписания – 2 бр.
• Разпределение на нарушенията по видове:

-  По организация на здравословни и безопасни условия на труд – 1631 бр. (липса на документи, инструктаж и обучение)

-  По безопасност на труда – 701 бр. (защитно изпълнение на ел. съоръжения, предпазни и блокиращи устройства, лични предпазни средства, сигналнопредупредителни устройства)

-  По хигиена на труда – 376 бр. (свързани с измервания на факторите на работната среда, медицински прегледи, здравен анализ, санитарно-битово обслужване, физиологичен режим на труд и почивка и др.)

-  По трудови правоотношения – 2343 бр. (липса на документация, заплащане на труда, работно време, почивки и отпуски, извънреден труд и др.)

• В резултат на извършените през периода проверки и с цел отстраняване на констатираните нарушения инспекторите по труда са приложили следните принудителни административни мерки:

-      Дадени задължителни предписания – 4887 бр.

-      Спрени машини и съоръжения – 36 бр.

-      Отстранени работници - няма

-      Въведен специален режим на работа - няма

-      Дадени устни разпореждания от инспекторите – 26 бр.

• Потърсена административнонаказателна отговорност от нарушителите:

- Съставени актове за административни нарушения и издадени наказателни постановления (НП) – 175 бр. (от тях за неизпълнени предписания – 2 бр., и за работа без трудов договор – 29 бр.) за сумата от 214 000 лв., от тях на:

- Работодатели – 175 бр.

- Длъжностни лица – няма

- Работници и служители - няма

• Регистрирана е 1 тежка трудова злополука.
• Регистрирани колективни трудови договори (КТД) и анекси към тях – 41 бр.
• Възстановени изгубени трудови книжки – 12 бр.

Ефекти от инспекционната дейност

• Подобрява се организацията по осигуряване на ЗБУТ в предприятията.
• Повишава се информираността на работодателите и длъжностните лица по въпросите, свързани с осигуряване на ЗБУТ, в това число и по качеството и значението на оценката на риска при предоставянето на информация по време на проверките.
• Подобрява се качеството на оценката на риска, а от там и предприемането на адекватни мерки за предотвратяване и отстраняване на съществуващите рискове, чрез разясняването на слабостите и непълнотите в направените оценки на риска както на самите работодатели и длъжностните лица, така и на представителите от обслужващите ги служби по трудова медицина.
• Благодарение намесата на Д „Инспекция по труда“ Враца намалява броят на фирмите, които забавят изплащането на трудовите възнаграждения. За периода са изплатени забавени заплати за 2 596 000 лв., което е 99,6% от дължимите суми. В 4 случая не са изпълнени задължителните предписания за изплащане на възнагражденията и на работодателите са съставени актове за административни нарушения и издадени наказателни постановления (НП) за сумата от 5500 лв.

Приоритетите за изпълнение през следващия период:

- Продължава контролът относно работа без трудови договори.

- Проверка на фирмите, които са потенциални нарушители на нормите, свързани със заплащане труда на работещите.

- Проверки в рисковите обекти и такива с висок трудов травматизъм, предвидени в годишния план за съответния месец, както и контрол на строителни обекти.

- Продължава мониторингът и проверките на фирми, извършващи саниране на сгради и работещи по изпълнение на водния цикъл в областта. Интензивните

   проверки на новостроящите се сгради и сградите, включени в програмата по саниране, ще продължат и през 2019 г.

- Продължава кампанията на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа „Здравословни работни места 2018 – 2019, управление на опасните вещества на работното място“.

Напиши коментар