Годишната средна заплата в регион Монтана нараства пет пъти по-бавно в сравнение със средното възнаграждение за страната. Областта остава сред най-бедните в ЕС. За 10 години средната заплата в нашата страна е нараснала със 120 %, а в регион Монтана с едва 0,6 %. Това стана ясно на заседание на Областната комисия по социална политика, в който взеха участие зам. министър Султанка Петрова, експерти от министерство, представители на бизнеса, синдикатите, представители на местната и държавна власт. Теменужка Златанова- нач. отдел в дирекция Стратегическо планиране и демографска в МТСП
Подготвяната Регионална стратегия за демографска политика бе дискутирана на заседанието. Зам. министър Петрова се ангажира да вземе предвид направените в Монтана предложения, свързани със социалния диалог и постигане на баланс между интересите на работодателите и нарастването на минималната заплата . Според бюджетната прогноза през 2019 г. минималната заплата в България трябва да стане 600 лв.
„Особено горди сме, че законът за социалните предприятия вече е внесен в МС. Приемането му ще е нова възможност за включване в активна трудова дейност на хората с увреждания,” каза зам. министър Петрова.
В област Монтана има само една структура, която работи като социално предприятие – в с. Долни Цибър. Там от няколко години с подкрепата на общината и народни представители хората отглеждат зеленчуци. Това е единственият ни пример засега, каза областният управител Росен Белчев.
С приемането на новия закон общините ще могат да предоставят на социалните предприятия земя, сгради или други производствени фондове.
