ОТКРИВАТ ПРОГРАМАТА "СТАРТ НА КАРИЕРАТА” КОПМОНЕНТ 1
Минимални изисквания, за достъп на кандидатите за участие в подбора: Да са младежи до 29 ненавършени години до 26.06.2013 включително; Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място; Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни, заети или учащи, с изключение на учащи в редовна форма на обучение; Да не притежават трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност. За информация посетете информационната зона в Дирекция Бюро по труда Враца или стая №1, стая№2 в Дирекция Бюро по труда Враца. Посетете сайта на Агенцията по заетостта www.az.government.bg Изберете: Програми и мерки Изберете: Национални програми и проекти Изберете: За младежи Изберете: Програма „Старт на кариерата”. Там се намира цялата информация за Програма„Старт на кариерата” Избора на работните места се извършва от сайта на Агенцията по заетостта Квота №1 /работните места в централните ведомства, Процедура 2013/, Квота №2 /работните места в областните администрации, Процедура 2013/ Квота №3 /работните места в общинските администрации, Процедура 2013/ Документи, които лицата задължително следва да представят в дирекция “Бюро по труда” Враца при кандидатстване, с оглед допускане до участие в подбор: Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места, по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ; Автобиография (Европас формат) http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици) ; Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от МОМН. Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място). Забележки: Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата. Комплектът документи се подава в един екземпляр. Крайния срок за депозиране на документите за участие в Прогромата е до 26.06.2013 г.
Напиши коментар