ДЕФИЦИТ НА КАДРИ ВЪВ ВИДИНСКАТА БОЛНИЦА

Основният проблем на МБАЛ „Св. Петка” е дефицитът на кадри, каза изпълнителният директор на лечебното заведение д-р Цветан Василев на среща на тема „Състоянието на болничната помощ в област Видин. Перспективи за развитие”, предаде репортер на Радио “Фокус”- Видин. Д-р Василев обясни, че като брой лекарите са достатъчно, но има специалности, при които се наблюдава дефицит и като численост, и като умения на даден специалист. Има отделения, където липсват лекари, които да работят. Такива са акушеро-гинекологичното, спешното и отделението по образна диагностика.
Проблемът с дефицита на кадри в бъдеще ще създава все повече проблеми, прогнозира д-р Василев и уточни, че той не е само локален, а национален. Дефицитът на кадри води до закриване на структури и до намаляване броя на пациентите, които са необходими на лечебното заведение, за да изпълни бюджета, който му е определен от НЗОК. В същото време броят на пациентите, преминали през болницата през последните 10 години се е увеличил. През 2002 година те са били 12 000, а през 2011 година - над 13 000. Толкова се очаква да са и през 2012 година. В същото време има болни, които могат да бъдат лекувани във видинската болница, но предпочитат други лечебни заведения, посочи д-р Василев. Като основна причина той изтъкна, недоброто отношение на част от персонала към пациентите. „Мисля, че този процес чисто административно много трудно може да бъде решен”, коментира директорът на болницата. Той очерта като ключов фактор за запазване и стабилизиране на преминалите болни и на болницата добрата комуникация с извънболничната помощ и призова да се запазят болните, на които видинската болница може да окаже адекватна помощ.

Напиши коментар