*

МЕДИЦИНСКИЯТ ПЕРСОНАЛ НА "ПИРОГОВ" ЩЕ ПРОТЕСТИРА УТРЕ ЗА ТРЕТИ ДЕН В 13.30 Ч.

|
МЕДИЦИНСКИЯТ ПЕРСОНАЛ НА

Лекарите и сестрите на УМБАЛСМ "Н.И. Пирогов" ще протестираме утре (7 декември 2017 г.) в 13.30 ч. за трети ден. Причината е в нарастващото напрежение в най-голямата спешна болница в България, породено от хаотичното и  некомпетентно управление на сегашното Ръководство, изразяващо се в:

1. Стихийни и необмислени действия и Заповеди на Изпълнителния Директор, нарушаващи естественият ритъм, влошаващи работната обстановка, което очаквано води до изчерпващото се търпение на персонала.  Визираме „Структурни промени”, които се изразяват в промяна на абревиатурата от клиники в отделения, която от своя страна изисква поставяне при шестмесечен изпитателен срок на работа на лекари с доказани професионални качества. Подобно действие преди всичко е  подчинено на личностни взаимоотношения и  неприемливи  опити за реваншизъм с цел отърваване от „неудобните”.

2. Скандални назначения и неоправдано раздуване на административни длъжности с високи трудови възнаграждения за сметка на медицински служители, свързани пряко с лечебния процес. (пример от последните дни: назначаване на зам. Директор по административна дейност – началника на кабинета на служебния министър Илко Семерджиев, когато в същото време болницата разполага с  Директор Дирекция административни дейности).

3. Некомпетентно управление с уклончиви мениджърски похвати на болницата,  отразено в прогресиращо лошите финансови резултати за последните осем месеца от управлението на проф. Балтов.

4. Лоша/изцяло липсваща кадрова политика в посока задържане и мотивация на лекари специалисти, хабилитирани лица и специалисти по здравни грижи.

5. Прилагането на недобри медицински практики води до страх и демотивация сред персонала в и без това напрегнатото ежедневие, нарушават се основни принципи на работа по стандарти с последващо недоверие от страна на пациентите и намаляване на техният приток към болницата.

7. Ежедневни са опитите за системно нарушаване на трудово–правни разпоредби, касаещи трудово-правни отношения със служителите.

8.  Създаване на изключително голямо напрежение сред лекарите-специализанти, заради изготвяне на месечен график с дежурства не в клиниките за специализация, а на входа на Болницата, което е унизително и е сериозна предпоставка за загуба на млади кадри. Считаме тази ситуация за недопустима.

Ние мотивираме исканията си за ОСТАВКАТА на Изпълнителния Директор проф. Асен Балтов, както и  на цялото Ръководство на болницата. 

     

 

 

 


ОЩЕ ОТ "НОВИНИТЕ ОТ ВРАЦА"

box_title_arrow.gifНапиши коментар

това не трябва да се забравя! това не трябва да се забравя!
cez Мери попинс - Враца